Chuyên viên nhân sự tiếng anh là gì

Quý Khách là HR và mong muốn khám phá sâu rộng các từ bỏ vựng siêng ngành để phỏng vấn ứng cử viên xuất xắc tò mò sâu hơn về nghành nghề đã làm? Vậy thì trọn bộ hơn 200 thuật ngữ tiếng Anh chăm ngành nhân sự được sieunhandaichien.mobi chia sẻ lúc này là dành riêng cho mình. Đừng làm lơ bài xích tổng thích hợp hết sức có lợi này nhé!




Bạn đang xem: Chuyên viên nhân sự tiếng anh là gì

*
Nhân viên Hành bao gồm - Nhân sự sống một số trong những ngành nghề buộc phải phải ghi nhận giờ Anh


Xem thêm: Hướng Dẫn Đăng Ký Giao Dịch Điện Tử Bhxh Việt Nam, Cổng Thông Tin Điện Tử

Tại sao HR buộc phải tải bộ thuật ngữ giờ Anh chăm ngành nhân sự?

Ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh, là 1 trong những Một trong những tiêu chí ưu tiên, thậm chí là yêu cầu ở một số ngành nghề. Việc phát âm và thực hiện thành thạo một số trong những thuật ngữ siêng ngành nhân sự giúp HR biểu lộ sự chuyên nghiệp hóa bên cạnh đó dễ dàng hội đàm và kiểm tra chuyên môn giờ đồng hồ Anh của người tìm việc, góp câu hỏi sàn lọc với chọn lựa người cân xứng với đúng chuẩn rộng, bảo đảm an toàn tính công dụng mang đến tiến trình tuyển chọn dụng.

Trong khi, điều này cũng góp nhân sự thuận lợi rộng vào việc tìm kiếm tìm cùng tìm hiểu thêm tài liệu chăm ngành giỏi biên soạn thảo vnạp năng lượng bản, thích hợp đồng, tiếp xúc cùng với cung cấp bên trên và đồng nghiệp…

Ứng viên kiếm tìm việc nhân sự - HR cũng nên biết đông đảo từ vựng siêng ngành này để ship hàng cho buổi chất vấn cũng như công việc sau đây.

Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự

+ Thuật ngữ giờ Anh về vị trí, chức vụ

+ Human resources: Ngành nhân sự

+ Pesonnel: Nhân sự / bộ phận nhân sự

+ Depart ment / Room / Devision: Sở phận

+ Head of department: Trưởng phòng

+ Director: Giám đốc / trưởng bộ phận

+ HR manager: Trưởng chống nhân sự

+ Staff / Employee: Nhân viên vnạp năng lượng phòng

+ Pesonnel officer: Nhân viên nhân sự

+ Intern: Nhân viên thực tập

+ Trainee: Nhân viên thử việc

+ Executive: Chulặng viên

+ Graduate: Sinh viên new ra trường

+ Carrer employee: Nhân viên biên chế

+ Daily worker: Công nhân tuân theo công nhật

+ Contractual employee: Nhân viên thích hợp đồng

+ Self- employed workers: Nhân viên từ bỏ do

+ Former employee: Cựu nhân viên

+ Colleague / Peers: Đồng nghiệp

+ Administrator cadre / High rank cadre: Cán cỗ quản ngại trị cấp cao

+ Leading:Lãnh đạo

+ Subordinate:cung cấp dưới

+ Thuật ngữ tiếng Anh về làm hồ sơ xin Việc và bỏng vấn

+ Application form: Mẫu đối chọi ứng tuyển

+ Labor contract: Hợp đồng lao động

+ Education: Giáo dục

+ Evolution of application / Đánh Giá of application: Xét đối kháng ứng tuyển

+ Cover letter: Tlỗi xin việc

+ Offer letter: Thư mời thao tác làm việc (sau bỏng vấn)

+ Job: Công việc

+ Job bidding: Thông báo thủ tục đăng ký

+ Job description: Bảnbiểu hiện công việc

+ Job specification: Bảnmô tả tiêu chuẩn chỉnh chi tiết công việc

+ Job title: Chức danh công việc

+ Key job: Công vấn đề nhà yếu

+ Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu hèn lý lịch

+ Criminal record: Lý định kỳ tư pháp

+ Medical certificate: Giấy xét nghiệm mức độ khỏe

+ Profesion: siêng ngành, chuyên môn

+ Career planning and development: Kế hoạch với trở nên tân tiến nghề nghiệp

+ Recruitment: Sự tuyển dụng

+ Interview: Phư vấn

+ Board interview / Panel interview: Phư vấn hội đồng

+ Group interview: Phư vấn nhóm

+ One-on-one interview: Plỗi vấn cá nhân

+ Candidate: Ứng viên

+ Preliminary interview / Initial Screening interview: Phư vấn sơ bộ

+ Work environment: Môi trường làm cho việc

+ Knowledge: Kiến thức

+ Seniority: Thâm niên

+ Senior: Người tất cả kinh nghiệm

+ Pesonnel Senior officer: nhân viên có kinh nghiệm tay nghề về nhân sự

+ Skill: Kỹ năng / tay nghề

+ Soft skills: Kỹ năng mềm

+ Expertise: Chulặng môn

+ Diploma: Bằng cấp

+ Ability: Khả năng

+ Adaptive: Thích nghi

+ Entrepreneurial: Năng đụng, sáng sủa tạo

+ Probation period: Thời gian thử việc

+ Internship: Thực tập

+ Task / Duty: Nhiệm vụ, phận sự

+ Assessment of employee potential: Đánh giá bán tiềm năng nhân viên

+ Job knownledge test: Trắc nghiệm năng lực công việc và nghề nghiệp tuyệt kỹ năng chuyên môn

+ Psychological tests: Trắc nghiệm vai trung phong lý

+ Work environment: Môi trường làm việc

+ Probation period: Thời gian test việc

+ Labor law: Luật lao động

+ Thuật ngữ giờ Anh về tiền lương và hiệ tượng trả lương

+ Pay rate: Mức lương

+ Starting salary: Lương khởi điểm

+ Compensation: Lương bổng

+ Going rate / Wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện tại hành

+ Gross salary: Lương gộp (chưa trừ)

+ Net salary: Lương thực nhận

+ Non-financial compensation: Lương bổng đãi ngộ phi tài chính

+ Pay: Trả lương

+ Pay grades: Ngạch / hạng lương

+ Pay scale: Thang lương

+ Pay ranges: Bậc lương

+ Pay roll / Pay sheet: Bảng lương

+ Pay-day: Ngày phạt lương

+ Pay-slip: Phiếu lương

+ Salary advances: Lương trợ thời ứng

+ Wage: Lương công nhật

+ Pension: Lương hưu

+ Income: Thu nhập

+ Benchmark job:Công câu hỏi chuẩn để tính lương

+ 100 per cent premium payment: Trả lương 100%

+ Adjusting pay rates: Điều chỉnh nút lương

+ Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

+ Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương phân tách xác suất chi phí thưởng

+ Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ bạn dạng cộng cùng với chi phí thưởng

+ Group incentive plan/Group incetive payment: Trả lương theo nhóm

+ Incentive payment: Trả lương kích mê say lao động

+ Individual incentive payment: Trả lương theo cá nhân

+ Job pricing: Ấn định nút trả lương

+ Adjust pay rate: điều chỉnh nấc lương

+ Annual adjustment: thay đổi sản phẩm năm

+ Payment for time not worked: Trả lương vào thời hạn không có tác dụng việc

+ Piecework payment: Trả lương tài nguyên phẩm

+ Time payment: Trả lương theo thời gian




Xem thêm: Nhân Viên Tín Dụng Tiếng Anh Là Gì, 200+ Từ Vựng Tiếng Anh Ngân Hàng Thông Dụng Nhất

*
Hiểu với áp dụng thạo thuật ngữ siêng ngành nhân sự bộc lộ sự chuyên nghiệp hóa khi rộp vấn

+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về chính sách phúc lợi an sinh khác

+ Benefits: Phúc lợi

+ Services và benefits: Dịch Vụ Thương Mại với phúc lợi

+ Social security: An sinh thôn hội

+ Allowances: Trợ cấp

+ Social assistance: Trợ cung cấp thôn hội

+ Commission: Hoa hồng

+ Leave / Leave sầu of absence: Nghỉ phép

+ Annual leave: Nghỉ phép hay niên

+ Award / Reward / Gratification / Bonus: Thưởng trọn, tiền thưởng

+ Death in service compensation: Bồi thưởng trọn tử tuất

+ Retire: nghỉ hưu

+ Early retirement: Về hưu non

+ Education assistance: Trợ cung cấp giáo dục

+ Family benefits: Trợ cung cấp gia đình

+ Life insuarance: Bảo hiểm nhân thọ

+ Hazard pay: Tiền trợ cung cấp nguy hiểm

+ Premium pay: Tiền trợ cấp cho độc hại

+ Severance pay: Trợ cung cấp vị trường phù hợp bất khả kháng (bớt biên chế, cưới, tang…)

+ Physical examination: Khám mức độ khỏe

+ Worker’s compensation: Đền bù bé đâu tốt tai nạn giao thông

+ Outstanding staff: Nhân viên xuất sắc

+ Promotion: Thăng chức

+ Apprenticeship training: Đào tạo học nghề

+ Absent from work: Nghỉ làm (chưa phải nghỉ hẳn)

+ Holiday leave: Nghỉ lễ gồm hưởng lương

+ Paid absences: Vắng mặt vẫn được trả tiền

+ Paid leave: Nghỉ phnghiền có lương

+ Collective sầu agreement: Thỏa ước tập thể

+ Labor agreement: Thỏa ước lao động

+ Compensation equity: Bình đẳng về lương lậu cùng đãi ngộ

+ Layoff: Tạm cho nghỉ bài toán do không có bài toán làm

+ Maternity leave: Nghỉ cơ chế tnhị sản

+ Siông xã leaves: Nghỉ phnghiền tí hon đau vẫn được trả lương

+ Medical benefits: Trợ cấp y tế

+ Moving expenses: giá cả đi lại

+ Travel benefits: Trợ cung cấp đi đường

+ Unemployment benefits: Trợ cấp cho thất nghiệp

+ Cost of living:giá thành sinc hoạt

+ Benefit: lợi nhuận

+ Compensation: thường bù

+ Thuật ngữ giờ Anh chăm ngành khác

+ Standard: Tiêu chuẩn

+ Development: Sự phân phát triển

+ Human resource development: Phát triển mối cung cấp nhân lực

+ Transfer: Thulặng gửi nhân viên

+ Strategic planning: Hoạch định chiến lược

+ Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi

+ Corporate culture: Văn uống hóa công ty

+ Corporate philosophy:Triết lý công ty

+ Employee manual / Handbook: Cẩm nang nhân viên

+ Norms: Các chuẩn chỉnh mực / khuôn mẫu làm chuẩn

+ Performance appraisal: Đánh Chi tiêu tích công tác làm việc / dứt công việc

+ Human resource development:phát triển nguồn nhân lực

+ Person-hours/ Man-hours: Giờ công trạng rượu cồn của một người

+ Working hours: Giờ làm việc

+ Budget: quỹ, ngân quỹ

+ Shift: Ca / kíp

+ Specific environment: Môi trường sệt thù

+ Night work: Làm việc ban đêm

+ Overtime: Làm thêm giờ

+ Performance Đánh Giá : Đánh giá chỉ năng lực

+ Supervisory style:Phong cách quản lý

+ Headhunt: Tuyển dụng kỹ năng (săn đầu người)

+ Vacancy: Vị trí trống cần tuyển mới

+ Recruitment agency: Shop chúng tôi tuyển chọn dụng

+ Job advertisement: Thông báo tuyển dụng

+ Conflict: Mâu thuẫn

+ Taboo: Điều cấm kỵ

+ Wrongful behavior: Hành vi không nên trái

+ Stress of work: Căng trực tiếp công việc

+ Internal equity:Bình đẳng nội bộ

+ Aggrieved employee: Nhân viên bị ngược đãi

+ Demotion: Giáng chức

+ Discipline: Kỷ luật

+ Punishment: Phạt

+ Penalty: Hình phạt

+ Off the job training: Đào tạo ra kế bên nơi làm việc

+ On the job training: Đào tạo ra trên chỗ

+ Training: Đào tạo

+ Coaching:Huấn luyện

+ Transfer: Thulặng chuyển

+ Violation of company rules: Vi phạm điều lệ công ty

+ Violation of health & safety standards: Vi phạm tiêu chuẩn chỉnh y tế và an toàn lao động

+ Violation of law: Vi phạm luật

+ Written reminder: Nhắc nhnghỉ ngơi bằng văn uống bản

+ Unemployed: Thất nghiệp

+ Cost of living: Ngân sách sinc hoạt

+ Resignation: Xin thôi việc

+ Job rotation:Luân phiên công tác

+ Risk tolerance:Chấp nhận không may ro

+ Self-actualization needs:Nhu cẩu miêu tả phiên bản thân

+ Self appraisal:Tự tấn công giá

+ Recruitment fair: Hội chợ việc làm

​Kể cả chúng ta là công ty tuyển dụng hay ứng cử viên tìm vấn đề HR cũng cần phải gọi và áp dụng thành thạo phần lớn thuật ngữ tiếng Anh chăm ngành nhân sự bên trên trên đây nhằm đã đạt được phương châm với công dụng quá trình.


Chuyên mục: Kiến Thức - Hỏi Đáp