Nhân công tiếng anh là gì

      126
Chi tiêu nhân công (giờ đồng hồ Anh: Cost of Labor) là tổng của toàn bộ chi phí lương trả cho tất cả những người lao động, chi phí phúc lợi an sinh của nhân viên với các khoản trích theo lương của bạn lao đụng được trả vì chưng người tiêu dùng lao rượu cồn.

(Hình ảnh minch họa: SolarWind)

túi tiền nhân công

Khái niệm

Ngân sách nhân công vào giờ Anh là Cost of Labor.

Bạn đang xem: Nhân công tiếng anh là gì

giá cả nhân công là tổng của tất cả chi phí lương trả cho những người lao đụng, chi phí phúc lợi an sinh của nhân viên và các khoản trích theo lương (bảo đảm làng mạc hội, bảo hiểm y tế,…) của fan lao rượu cồn được trả bởi người tiêu dùng lao động.

Chi tiêu nhân công được tạo thành ngân sách nhân lực trực tiếp và chi phí nhân công gián tiếp.

Ngân sách nhân công trực tiếp bao hàm tiền lương cho nhân viên cấp dưới thêm vào sản phẩm, bao gồm công nhân bên trên dây chuyền lắp ráp, trong những khi chi phí gián tiếp tất cả liên quan đến lao cồn cung ứng, ví dụ như nhân viên duy trì đồ vật trong phòng trang bị.

Đặc điểm của Chi phí nhân công

Khi một bên cung cấp tính giá thành của sản phẩm, đơn vị công thêm mang lại ngân sách nhân công, vật tư cùng chi phí vận động vào giá bán của sản phẩm. Giá cung cấp phải bao hàm tổng ngân sách vạc sinh; nếu tất cả bất kì chi phí như thế nào ở bên cạnh tính toán thù giá cả, số tiền lãi sẽ rẻ rộng dự kiến.

Nếu nhu yếu về một sản phẩm bớt, hoặc giả dụ đối đầu buộc công ty lớn cần áp dụng chính sách ưu đãi giảm giá, chủ thể yêu cầu sút chi phí nhân công nhằm gia hạn lợi nhuận.

Để làm giảm chi phí nhân công, công ty rất có thể giảm con số nhân viên, giảm bớt tiếp tế, thưởng thức nút năng suất lao độngcao hơn nữa hoặc giảm những nhân tố khác trong ngân sách tiếp tế.

Sự biệt lập giữa Ngân sách nhân công thẳng cùng con gián tiếp

Giả sử rằng Cửa Hàng chúng tôi nội thất XYZ sẽ lên chiến lược giá bán ra cho ghế phòng nạp năng lượng.Ngân sách chi tiêu nhân công trực tiếplà phần lớn ngân sách rất có thể được truy tìm ngulặng thẳng vào chế tạo. shop XYZ, ví dụ, trả chi phí mang đến công nhân nhằm quản lý đồ đạc cắt gỗ thành các chủng loại ví dụ nhằm đính ráp ghế và số đông ngân sách sẽ là ngân sách trực tiếp.

Xem thêm: Chiến Tranh Giữa Các Vì Sao: Tập I – Hiểm Họa Bóng Ma Full, Chiến Tranh Giữa Các Vì Sao: Tập 1

Mặt không giống, đơn vị XYZ bao gồm một số trong những nhân viên cấp dưới an ninh mang đến xí nghiệp sản xuất cùng kho hàng và mọi chi phí nhân công sẽ là con gián tiếp, cũng chính vì chi phí ko bắt nguồn từ một hành động cấp dưỡng cụ thể.

ví dụ như về giá cả nhân công thắt chặt và cố định cùng biến đổi đổi

giá cả nhân công cũng khá được phân một số loại là chi phí nhân lực cố định hoặc ngân sách nhân lực biến đổi.

Ví dụ, chi phí nhân lực nhằm quản lý và vận hành máy móc là 1 trong chi phí biến đổi, thay đổi theo cường độ cung ứng của chúng ta. Một chủ thể có thể dễ dãi tăng hoặc giảm ngân sách nhân công đổi khác bằng cách tăng hoặc bớt cung cấp.

Chi tiêu nhân công cố định và thắt chặt hoàn toàn có thể bao hàm tiền thù lao cho những hòa hợp đồng hình thức dịch vụ lao hễ lâu dài. Một công ty có thể bao gồm hợp đồng với cùng một bên cung ứng bên phía ngoài nhằm tiến hành sửa chữa cùng duy trì trang bị, và đó là ngân sách nhân lực thắt chặt và cố định.

Vấn đề phân bổ Chi phí nhân công

ngân sách nhân công con gián tiếp hoàn toàn có thể cạnh tranh phân chia mang đến đúng nhiều loại thành phầm hoặc hình thức dịch vụ một cách đúng mực, đơn vị XYZ rất có thể phân chia ít chi phí nhân công cho một sản phẩm cùng nhiều chi phí nhân công cho một thành phầm không giống. Như vậy dẫn đến địnhgiá bán thànhthành phầm ko đúng mực.

Giả sử, ví dụ, chủ thể XYZ tiếp tế cả ghế chống nạp năng lượng và khung nệm gỗ, với cả nhị thành phầm đầy đủ yêu cầu Chịu đựng ngân sách nhân công nhằm chạy trang thiết bị, tổng số $trăng tròn.000 hàng tháng.

Nếu XYZ phân bổ quá nhiều trong những $trăng tròn.000 ngân sách nhân lực mang đến form giường gỗ, thì vượt không nhiều chi phí được phân bổ mang đến ghế chống ăn. Chi tiêu nhân công cho tất cả hai thành phầm là không đúng đắn cùng giá thành của nhì sản phẩm & hàng hóa này sẽ không còn phản ảnh chi phí thực thụ của chính nó.